酒店工作
店家小姐和經紀小姐的差異(三)
例如；
在酒店工作上跟客人互動與其他妹妹、
幹部行政相處的問題，
其中一個重點的還是如果有任何不適應要離職，
不是酒店經紀人帶的話，
時常會遇到妹妹想要離職，
酒店幹部卻想盡辦法留住，導致無法順利離職，
甚至刁難酒店小姐讓妹妹自己離開酒店，
這樣讓自己的辛苦錢都付諸流水，毫無保障。
如果有像專業經紀人，
只要在酒店工作上遇到任何問題，
有問題都能詢問酒店經紀，
酒店經紀都會以個人經驗幫小姐解決問題，
該如何處裡遇到的問題，
如果想要與店家商量的部分，
例如排班，休下檔問題，經紀人都能幫妳協調，
酒店經紀一定在最短的時間位小姐安排好相關事宜，
不必擔心有任何無法離職或無法休下檔的問題。
強尼的分析，酒店經紀人的優缺點
酒店工作優缺點
優點
1. 班别比較彈性、自由
2. 調班、休假經紀公司裡的經紀人跟大班會幫妹妹們處理
3. 酒店店家的制度薪資環境素質資訊齊全，能安排適合的店家，不用自己摸索
4. 隨時有人照顧，現場有保母大班待命。
缺點
就是跟到信用不好、沒有共識的惡質酒店經紀人，會成為絆腳石，
建議妹妹可以慎選經紀人或公司，找有執照或有口碑的，
一般不會遇到惡質酒店經紀人
跟店家的優缺點
優點
1. 底薪10000~20000以上不等
2. 會有比經濟小姐多的福利
缺點
1. 加班必須配合
2. 排休要看公司營運狀況配合
3. 薪資要自己去銀行換票
4.雜事跟罰單的部分要自己跟店家求情
強尼補充:
店家小姐跟經紀小姐領的錢是一樣的。
有些店家故意吸引妹妹跟店家不要跟酒店經紀人，
開的薪資會比較高，店家會盡量逮機會開罰單，扣回來。
經紀人強尼分享酒店工作知識
