隨著酒店文化的發展,大部分的店家都已是系統化的管理制度,不過想來應徵的人多還是不清楚酒店工作到底有哪些,接下來,就讓強尼與大家深入說明酒店工作的相關資訊。
台北的酒店大致上分為三大類,便服店、禮服店跟制服店,如果要細分的話,還有所謂的便禮店、禮制店。便禮店的模式是小姐是穿著便服,不過坐檯是禮服店的方式;而禮制店就是禮服小姐跟制服小姐一起在同一間酒店上班,也是數量最多的酒店店家。
台中的酒店可以分為四大類,便服店、禮服店、制服店跟300店,其中比較特別的地方是,台中的便服店、禮服店等級跟台北完全相反,至於300店則是屬於比較親民、消費便宜的類型。
高雄的酒店則是以便服店、制服店兩個為主,不過高雄的便服店還有細分為A級店、B級店,是以妹妹的素質條件來區隔,再來還有便服跟制服混合的便制店。
除此之外,全台都還有鋼琴酒吧、日式酒吧跟私人招待會所,不過幾乎都是業主自己經營,比較少跟酒店經紀人或是幹部配合,招待會所也偏向私人聚會,通常不對外開放。
酒店其實是一個很有系統的團隊,由酒店小姐、酒店經紀、酒店行政、酒店少爺、酒店幹部(也稱業績幹部)、酒店領檯、酒店控台、公關經理、酒店趴車、酒店TEAM頭、總經理……等所組成,各司其職才能運作好應接來客,接下來就與大家介紹一些比較常見的酒店工作。
最主要的工作就是招待客人,比如幫忙點煙、倒酒、整理桌面環境,陪客人唱歌、聊天、玩遊戲…等,與客人交際互動、炒熱氣氛,與服務生的性質雷同。(推薦閱讀:酒店小姐工作內容有哪些?上班時間、薪資、應徵要點全告訴妳)
平時負責開發、照顧旗下的酒店小姐,安排妹妹們到適合的店家上班,並且幫忙協調小姐與店家之間的問題,比如薪水、報班、休假等,可說是相當重要的酒店工作職位。(推薦閱讀:酒店經紀是什麼?想入行當酒店經紀先瞭解這四件事!)
其實就是酒店的服務生,跟一般KTV的服務生差不多,只是會有比較多酒店的雜事。以前的酒店少爺還會身兼酒店圍事,不過現在年代不同,酒店少爺就真的只是服務生而已了。
負責處理客人的包廂,因為酒店裡每個包廂大小不一,酒店領檯會詢問客人今天的總客數再安排適合的包廂。酒店領檯也是店家跟酒店幹部之間的橋樑,幹部通常都會聯絡酒店領檯再去交代事情,例如轉接到酒店控台,或是請酒店少爺去包廂買單之類的雜事。
掌握整間酒店妹妹的動向,例如某間包廂妹妹時間到了要抽出來、哪個妹妹要被框出去、框到幾點要知會妹妹,甚至酒店經紀打電話來問小姐有沒有在上台,或是酒店幹部打來問某某小姐有沒有上班,這些都是酒店控台必須負責的。
每間酒店最少也都有一個酒店公關經理,主要是處理小姐在店裡面的大大小小問題,例如妹妹的報班、請假調班,也是負責小姐適不適合在當店上班的面試官,酒店經紀要帶小姐去上班,第一個要找的就是當店的公關經理。
常常有男生來諮詢想做酒店,但是當我問他們想應徵哪一塊?常常得到「你有缺什麼人手?」或「都可以」之類的答案,建議所有想來酒店工作的人,不論男生、女生請都先上網爬一下文,了解有哪些酒店工作再來詢問,酒店早已是系統化經營、職位眾多,真的沒辦法一一解釋。
另外也希望應徵者能夠做好心理準備,酒店如果是沒有底薪的職位,那就是業績掛帥,也就是有業績才有錢,並不是做酒店就一定很好賺,就像是滿街的房仲、保險業務,有些人賺不到錢轉行,有些人卻能買車買房,大概就是這個道理。
推薦閱讀:酒店工作應該怎麼找?強尼酒店經紀