酒店小姐、酒店兼差、酒店上班、酒店工作基隆潮藝術 漁人和平島變身藝術島嶼 – Yahoo奇摩新聞
基隆潮藝術 漁人和平島變身藝術島嶼更多新頭殼newtalk2017基隆潮藝術開幕活動今(7)日下午在和平島公園酒店經紀人登場,和平島公園山海相連的景致,吸引藝術家爭相選酒店經紀人擇於此地創作,今年共有台灣藝術家林正偉水鳥《悠悠》等共7組國內外藝術家的環境裝置藝術的作品設置。另一展區則位於文化資產基隆漁會正濱大樓中,展出劉耀中的作品《沒時間(厄尼斯特說…)》,藉海明威筆下「老人與海」故事所傳達出勇敢與堅毅的精神,獻給每一位在海上面對未知挑戰漁民們。7組國內外藝術家的環境裝置藝術的作品設置,包括台灣與德國藝術家組合RARA的《The Rock Nobody Could Lift(不可承受之輕)》、台灣藝術家林正偉使用鏡面不鏽鋼以及輪軸製作的3隻體態優雅的水鳥《悠悠》、張博傑以反向塗鴉手法製作的《符碼記憶/基隆》、來自義大利的Rudi Punzo 的《SYNAPSES(神經元)》、波蘭藝術家Mariuzs Soltysilk的作品《HOUSE(房子)》、菲律賓藝術家Lesley-Anne Cao作品《Untiled(When the cup) (無題 當杯子)》、來自日本的齊藤幹男Mikio Saito的《Milk Fish under the Milky Way(銀河下的牛奶魚)》等,和平島搖身一變成為一座藝術島嶼。另一展區則位於文化資產基隆漁會正濱大樓中,展出劉耀中的作品《沒時間(厄尼斯特說…)》,藉海明威筆下「老人與海」故事所傳達出勇敢與堅毅的精神,獻給每一位在海上面對未知挑戰漁民們、張恩滿創作團隊展出《Patiyamay-原住民社區雜貨店地圖繪製計畫》藉由在地原住民族人經驗著的環境與觀點,訴說都市原住民的文化景點、陳敬寶的《尋常人家,在基隆》則反應現時在地人們日常居家的生活樣態。「2017基隆潮藝術」由海科館先行啟動「國際環境藝術駐館計畫」,邀請8位國內外環境藝術家於該館周邊進行駐館創作與展出,展岀自即日起至11月30日;另文化局邀請之11組國內外藝術家之作品展出日期為10月6日至11月5日。除了靜態展出外,10月14日於正濱漁會大樓,邀請新媒體藝術家莊志維與裝置藝術作品共織一場音樂燈光饗宴,運用光與空間的互動裝置,展開一場探索人、物件、空間與環境場域之間流動相互關係的演出,現場並有搖滾樂團演出、文創商品及在地特色美食之大潮市集。10月20至22日則由巴西的VJ Suave帶領民眾進行集創工作坊及城市巡遊活動,藝術家運用投影設備及三輪車,將工作坊的創作成果投影在建築物上並與劇團互動演出,城市的建築、物件、自然景觀,都將成為藝術家的畫布,讓大家熟悉的基隆換上新裝進入奇幻的一夜。兩場投影巡遊民眾可分別以步行及單車方式參與,其中工作坊及單車巡遊採預先報名。除了戶外的展演,2017基隆潮藝術亦規劃11檔音樂、戲劇、舞蹈及國樂等各領域優質表演團隊,於基隆文化中心演藝廳及島嶼實驗劇場進一連串精彩的演出活動,希望提供民眾一場秋日的藝術盛宴。基隆市長林佑昌說,市府今年把潮藝術的創作空間從海科館拉到舊漁會大樓及和平島,進一步地實踐「把基隆變成人文之都、藝術之城」的概念,基隆有山海及港的景觀,希望把山海景色都變成舞台跟劇場,這必須不斷累積,很高興在第三年有了進一步的成果,希望各國的藝術家都能夠愛上基隆,未來不斷來到基隆,變成這個城市向前進步、向上提升的能量及動力。林佑昌進一步指出,和平島上曾經發掘出西班牙時代的教堂跟先人的遺骸,基隆是非常有歷史的地方,包括西班牙、荷蘭及日本人都在這裡留下足跡,這個地方也是舉辦活動、欣賞風景或演唱會的最佳地點,市府會跟北觀處繼續合作,也希望大家繼續支持市府推動的活動,體會這個城市的改變。「基隆潮藝術」於今年邁入第3年,今年共邀請到台灣、美國、法國、紐西蘭、巴西、德國、日本、菲律賓、波蘭及義大利等19組藝術家,以環境、雕塑、攝影、文件、新媒體、裝置等類型藝術品於基隆漁會正濱大樓、和平島公園及海科館週邊等地進行現場創作及展出。來自不同的國家的藝術家融合在地歷史、社會環境、全球議題等思考領域於作品構思與創作中,希望透過藝術品的觀賞眼界,再次省思海港城市的發展與環境守護的平衡。

便服、禮服、制服酒店職缺
工作內容:在包廂內與客人互動,唱歌跳舞帶動歡樂氣氛,陪客人玩遊戲、聊天談心,維持最佳關係。桌面清潔服務,保持桌面整齊清潔。絕無喝酒、訂桌、出場壓力。

上班時間:營業時間為下午八點至翌日凌晨五點,自選時段上班七小時即可。正職者每週上班五天,兼職者自選上班時段及時間,適應期為一星期。

薪  資:日薪、週薪制,按店家規定核薪,絕無扣押。
正職︰週薪約3至6萬另加小費。
兼職︰日薪約4至8千另加小費。

服裝儀容:公司提供風格時尚禮服,專業設計師打造彩妝、美髮造型。

員工福利:
1、三節及慶生禮金,每週超節獎金。員工旅遊聚餐、團保。
2、公司設有急難救助基金,無息協助員工解決急困。
3、除專屬經紀人外,並備有專業保姆駐店,全方位照顧員工。
4、專人輔導新進員工,使新進員工能在最短期間內適應,順利賺錢。
5、公司備有宿舍,提供遠道者或有需求之員工。

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