高雄酒店小姐,酒店公關,酒店經紀,飯局小姐,酒店上班〈企業看蔡政府周年〉林伯豐:等520談話後再看看怎麼打分數
總統蔡英文執政即將滿周年,彭博認為台灣政府進步的比退步的多,但對工商團體而言,又是怎麼看蔡政府執政周年表現?工商協進會理事長林伯豐今 (16) 日表示,對於是否打及格分數,要看 520 當日蔡總統談話內容,因為目前工商團體感受不到政府有解決問題的政策。對於立法院正在推動的法案,包括前瞻基礎建設、年金改革等,林伯豐認為,以企業界的角度來看,國家建設提出前瞻基礎建設的方向是好事,但他認為,錢必須花在刀口上,他以軌道建設舉例,北捷是成功的案例,但高捷卻是虧損,軌道建設又是占前瞻基礎建設整體經費最高的項目,他認為做公路或鐵路都比輕軌重要。林伯豐指出,年金改革造成世代對立讓企業相當高雄酒店經紀憂心,儘管他也認為年金改革目前看來是「必要改革」,但是年金改革委員會,應該請被改革的人一起參與、與會,這樣才能知道,他們能承受,能忍受多少;倘若低收入的高雄酒店經紀民眾,在年金改革達不到固定標準,是否在不足的部分,運用社會福利的預算來支出,來避免世代的對立。此外對於企業界最關心的拚經濟方面,林伯豐坦言,政府努力的還不夠,並提出 3 點建議,他首先點名的就是環評制度,他認為必須在合理時間訂定準則,不要讓企業來回浪費時間。其次是企業用水用電問題,林伯豐指出,政府制定了 20% 綠能供電的目標,但在尚未達到該目標之前,不應把核電供電排除在外。至於攸關勞資雙方的勞基法一例一休,林伯豐表示,該法造成很多混亂,因此也認為有 3 點改善空間,分別為加班時數應核實計算,加班金額簡化合理計算,加班上限每月 46 小時應提升到每月 60 小時,以及服務業、製造業應做變動工時。林伯豐指出,企業界本來就期待能推出政策刺激台灣經濟,促進社會和諧,或是公平正義能作到全民受益,但他強調,「不能光嘴巴講,但沒有人受益」。他表示,公平正義到底誰受益,大家必須去思考一下,一例一休誰受益,這些到底是為什麼,希望得到什麼樣的結果,過去改革都會有改革辦法,現在哪個結果有達到原先預估,「現在沒有一個」。他說,蔡總統就職屆滿一年,他會給總統再多一點時間,期望能做的更好,但也希望「選出的總統不要讓大家失望」。

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