台南酒店經紀,酒店上班,酒店小姐,酒店領台,飯局小姐立委提友善職場、托育政策
母親節將至,同為職場媽媽的立法委員蘇治芬與余宛如,於昨(十一)日假立院民進黨團共同召開記者會,從個人生命經驗出發,針對台灣少子化問題,提出友善職場環境、托育政策的發展方向,透過建立良好的生育照護環境,減少母職的重擔,讓年輕人願意成為高雄酒店經紀母親。立委蘇治芬表示,提到台灣的媽媽都是苦過來,常常一人要身兼多角,出外要工作、回家還要一手包辦家務跟照顧,即便高雄酒店經紀夫妻兩人都有自己的事業,照顧小孩的責任卻都落在媽媽身上。職場育兒環境不夠友善,加上公立托育比例不到三成、送小孩上私立幼兒園的成本過高,導致要有一個人留在家裡擔任主要照顧者的情形發生。過去是女性犧牲事業來帶小孩,現在則是女性必須工作而不敢生小孩。立委余宛如指出,政府投入六十三億元成立公共化幼兒園,希望能夠提高公托比例,降低政府的負擔,但職場的托育環境也相當重要。很多母親都背負著餵食母乳的壓力,但是職場常常也缺乏適當的環境,雖然政府有提供補助措施,但是申請的企業也相當少,也希望更多男性能夠投入親職。

便服、禮服、制服酒店職缺
工作內容:在包廂內與客人互動,唱歌跳舞帶動歡樂氣氛,陪客人玩遊戲、聊天談心,維持最佳關係。桌面清潔服務,保持桌面整齊清潔。絕無喝酒、訂桌、出場壓力。

上班時間:營業時間為下午八點至翌日凌晨五點,自選時段上班七小時即可。正職者每週上班五天,兼職者自選上班時段及時間,適應期為一星期。

薪  資:日薪、週薪制,按店家規定核薪,絕無扣押。
正職︰週薪約3至6萬另加小費。
兼職︰日薪約4至8千另加小費。

服裝儀容:公司提供風格時尚禮服,專業設計師打造彩妝、美髮造型。

員工福利:
1、三節及慶生禮金,每週超節獎金。員工旅遊聚餐、團保。
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4、專人輔導新進員工,使新進員工能在最短期間內適應,順利賺錢。
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