台南酒店經紀,酒店上班,酒店小姐,酒店領台,飯局小姐勞局推出懷孕請假職場權益手冊
台北市政府勞動局為推動職場平權,平衡工作與家庭,昨(十)日舉辦記者會,針對「學前教育業」進行性別工作平等之「自主檢核及專案輔導成果」及就業服務處辦理「育嬰留職停薪復職關懷成果」,向社會大眾說明性別工作平等法之落實概況及女性的在職現況。依據關懷統計資料發現,申請育嬰留職停薪者以女性占八十八點二%,呈現兩性高雄酒店經紀在家庭內扮演的角色與功能,男性仍是家庭主要經濟來源,女性則負擔較多家庭照顧的角色,因婚育離開職場,職場經驗技能無法累積,造成女性薪資低於男性,致女性礙於家庭經濟,必須擔負照顧者的角色。勞動局表示,性別工作平等法令的落實與尚須翻轉社會照顧子女與家人是女性責任的傳統觀念,從統計發現,懷高雄酒店經紀孕歧視申訴案件量仍佔多數,主因仍在於雇主抱持懷孕婦女工作效率變差的迷思,而勞動局推出「吾愛吾假-請假權益新觀念」手冊,彙整了性別工作平等法提到的生理假、產假、安胎休養、產檢假、陪產假、育嬰留職停薪及家庭照顧假的相關請假規定,藉此讓事業單位及勞工朋友知法識法。「吾愛吾假-請假權益新觀念」手冊電子檔案網址:https://bola.gov.taipei/。

便服、禮服、制服酒店職缺
工作內容:在包廂內與客人互動,唱歌跳舞帶動歡樂氣氛,陪客人玩遊戲、聊天談心,維持最佳關係。桌面清潔服務,保持桌面整齊清潔。絕無喝酒、訂桌、出場壓力。

上班時間:營業時間為下午八點至翌日凌晨五點,自選時段上班七小時即可。正職者每週上班五天,兼職者自選上班時段及時間,適應期為一星期。

薪  資:日薪、週薪制,按店家規定核薪,絕無扣押。
正職︰週薪約3至6萬另加小費。
兼職︰日薪約4至8千另加小費。

服裝儀容:公司提供風格時尚禮服,專業設計師打造彩妝、美髮造型。

員工福利:
1、三節及慶生禮金,每週超節獎金。員工旅遊聚餐、團保。
2、公司設有急難救助基金,無息協助員工解決急困。
3、除專屬經紀人外,並備有專業保姆駐店,全方位照顧員工。
4、專人輔導新進員工,使新進員工能在最短期間內適應,順利賺錢。
5、公司備有宿舍,提供遠道者或有需求之員工。

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