酒店經紀公司,飯局小姐,酒店公關,台南舞廳,高雄酒店ktv勞資17新案 勞動部:持續研究
中國時報【邱琮皓╱台北報導】工總今年的白皮書在「勞資關係暨人力資源」建高雄酒店經紀言中,提出17件新案,傳出每案都與「一例一休」相關,包括增加每月延長工時上限、配合旺季需求的彈性工時等。勞動部表示,部分議題將會持續研究。負責與工總開會研商的勞動部綜合規劃司司長王厚誠表示,工總在白皮書建議擬定之後,還會與專家學者討論,當正式的白皮書公布時,勞動部也會有更具體的回應。工總對於《勞動基準法》新制中的建議,王厚誠指出,新法已經進入輔導期,在宣導期間也發現,許多業者認為難以適用新法,主要是對於現行法令的不熟悉、新法的不了解,這部分勞動部也推動臨場輔導、集體輔導、申請輔導等方式協助業者。與工總的研商會議中,也已經再次呼籲業者可以向勞動部申請。另外,中華電信也提案,因為在新《工會法》實施之後,中華電信目前有12個企業工會,包含1個事業型企業工會、10個廠場型企業工會與1個關係企業工會,由於複數高雄酒店經紀工會成立,依照相關規定,事業型工會與廠場型工會多會發生衝突,讓公司難以推動、召開勞資會議,請求勞動部解決。★更多相關新聞產投年開5000門課 2萬人受惠一例一休雖上路 但勞工的六大困境卻仍然無解一例一休有好處 張善政幽默談人工智慧不及格!蔡英文勞工政策52.8分,民調:低薪問題最迫切

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上班時間:營業時間為下午八點至翌日凌晨五點,自選時段上班七小時即可。正職者每週上班五天,兼職者自選上班時段及時間,適應期為一星期。

薪  資:日薪、週薪制,按店家規定核薪,絕無扣押。
正職︰週薪約3至6萬另加小費。
兼職︰日薪約4至8千另加小費。

服裝儀容:公司提供風格時尚禮服,專業設計師打造彩妝、美髮造型。

員工福利:
1、三節及慶生禮金,每週超節獎金。員工旅遊聚餐、團保。
2、公司設有急難救助基金,無息協助員工解決急困。
3、除專屬經紀人外,並備有專業保姆駐店,全方位照顧員工。
4、專人輔導新進員工,使新進員工能在最短期間內適應,順利賺錢。
5、公司備有宿舍,提供遠道者或有需求之員工。

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