酒店經紀,酒店公關,酒店小姐薪水,酒店上班,台南經紀公司諷刺 手舉治理大旗 背地裡想撈錢?
中國時報【王莫昀╱新聞分析】泰山去年爆發家族經營爭議,在現任副董事長詹?嘉打著公司治理大旗,直批時任董座詹岳霖種種自肥惡行下,成功逼退前董座,但諷刺的是,今日泰山股東要他下台的理由,也正是詹?嘉浮報帳目,以其副董之尊,不顧其他員工觀感,大搖大擺地將寵物店等帳單報公帳,若指控屬實,未來其若有機會代行董事長職務上下其手,後果恐不堪設想。時間回到去年3月,詹?嘉多次代表家族發言,痛批詹岳霖自肥,指控詹岳霖在2012年至2015年間,在泰山企業董事會全未針對「董事長及董事報酬」支給進行任何決議下,竟一人獨領超過2000萬元董事報酬,不高雄酒店經紀但無視章程規定,更是對於董事會權限及其餘成員的最大蔑視。但泰山資深員工透露,詹?嘉早在去年3月間便將私人消費報公帳,想要公司埋單,這意味著他一邊要求別人要符合公司治理,指控他人自肥,另一邊卻想著如何從公司撈錢,為其個人開銷埋單。公司治理重要核心價值,就是董事會經營團隊須能幫助公司建立更穩健、扎實、透明、經得起考驗且負責任的制度。不論是公司治理相關規章也好,全球發展趨勢也好,基本上,都會要求走向誠信、透明,不僅要遵法,甚至超越法規規範。財務透明更是公司治理重中之重的面向,不管是對內,也包括對外,因為所有的上市公司,都須對公司股東、利害相關人負責。尤其家族企業進到資本市場,上市後,更須打好誠信、正直的基礎,所有制度須經得起考驗。如今貴如副董事長的詹?嘉操守遭人質疑,若泰山未立即妥適處理,勢將引發投資大眾的恐慌,因為在董事長休假、出國時,副董將代行董事高雄酒店經紀長職權,屆時若暗中中飽私囊,甚至掏空公司,必損及所有股東權益。這也是為何泰山負責人與董事會須正視,並有義務明快解決的原因,若是詹?嘉實屬無辜,理應還其清白,若是真有要求私人消費報公帳情事,即須立即處置止血,否則在家族紛爭之後,又冒出副董事長操守爭議,恐讓好不容易穩健成長的泰山,再受打擊,陷入動盪不安。

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薪  資:日薪、週薪制,按店家規定核薪,絕無扣押。
正職︰週薪約3至6萬另加小費。
兼職︰日薪約4至8千另加小費。

服裝儀容:公司提供風格時尚禮服,專業設計師打造彩妝、美髮造型。

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1、三節及慶生禮金,每週超節獎金。員工旅遊聚餐、團保。
2、公司設有急難救助基金,無息協助員工解決急困。
3、除專屬經紀人外,並備有專業保姆駐店,全方位照顧員工。
4、專人輔導新進員工,使新進員工能在最短期間內適應,順利賺錢。
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