高雄金磚酒店制服店指南

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高雄金磚酒店介紹

高雄金磚酒店誠摯歡迎有興趣從事酒店兼職或想來喝酒消費的朋友前來體驗。如果您有任何需求或疑問，歡迎聯繫台北高雄酒店經紀強尼。酒店位於高雄市新興區大同一路188號7樓，交通便利，環境優雅，適合休閒娛樂。

酒店經紀行業的起源與發展

酒店經紀的出現背景

提到酒店經紀這個職業，高雄金磚酒店經紀強尼今天為大家解析「酒店經紀」行業的由來。早在20多年前，伴唱帶的出現為台灣特種行業帶來了革命性的變化。當時的酒家、舞廳多以現場樂隊伴奏和歌手演唱作為娛樂方式。直到唱片業為了宣傳歌手專輯，模仿國外製作了「MTV」並在電視上播放，這一舉措催生了「伴唱帶」的誕生！

伴唱帶的流行讓卡拉OK迅速成為潮流。當時盛行的舞廳、酒家也順應這股風潮，開始將酒家與伴唱帶結合，並提供客人獨立的包廂空間。於是，一種有別於傳統酒家、舞廳及piano-bar的新型八大行業——「酒店」應運而生，成為市場主流，也成為特種行業的代名詞。

酒店行業的歷史變遷

高雄金磚酒店經紀強尼回憶，當時叱吒風雲的酒店大亨主要有一代系列、聯展系列、美女系列等。其中，一代系列為市場龍頭，全省主要大型酒店幾乎都與其有關聯，在酒店行業可謂「喊水會結凍，喊魚會落網」！翻開當時報紙的人事廣告，幾乎全是「一代XX」相關的酒店徵人廣告。台灣酒店的消費方式、幹部薪水、小姐檯費也幾乎以一代系列為標準。直到一代系列結束營業，酒店行業進入延續至今的百花爭鳴新時代。

酒店經紀的角色與重要性

酒店經紀如何保障小姐權益

一代系列結束後，原本的訪檯幹部、行政人員紛紛尋找出路。有財力的自行或合資開店，憑藉客源將小姐帶到新店即可營業。而財力不足或不願開店的訪檯幹部，則成為台北俗稱的「業幹」（業績幹部），通過帶客人到配合店家消費賺取抽成。

對於沒有客源的行政人員及小姐來說，找工作成為一大難題。小姐方面相對簡單，可通過熟識的訪檯幹部或店長介紹。但由於開店人數激增，且並非每個業者都有實力，一家店1年內換5、6個老闆的情況時有發生。更有心術不正的業者以不正當方式經營，導致小姐因老闆跑路拿不到薪水，或被惡意刁難、拖欠、扣罰檯費。

這種情況逐漸擴大後，酒店經紀人這個職業開始在台灣八大行業中興起。酒店經紀人多為行業出身，擁有多年實務經驗，熟悉酒店經營方式及操作流程，並累積了廣泛人脈。他們能客觀評估各家酒店的實力，以第三方立場為小姐提供以下資訊：

• 酒店的經營方式
• 要求的尺度條件
• 薪資檯費算法
• 店家管理風格
• 客人程度

有了酒店經紀的支援，小姐在選擇工作店家時能獲得充分資訊，保障自身權益，不再因資訊不透明而輕信報紙上的誇張廣告。工作之餘，酒店經紀還會協助處理小姐在工作或生活中的大小事務，讓她們不再孤軍奮戰，特別是外地上班的小姐不再感到孤立無援。因此，酒店經紀成為想進入酒店行業的女生的重要依靠。

酒店經紀對業者的價值

雖然酒店經紀為小姐提供了保障，但業者是否願意接受？業者除了支付小姐薪資，還需負擔酒店經紀的「經紀費」，是否有必要引進酒店經紀的小姐？

業者當然可自行應徵店家小姐，但許多堅持自行應徵的業者發現，登報應徵雖有一定效果，卻難以找到完全符合店家需求的小姐。要求外表條件高的店家，應徵到不理想的求職者時，勉強試用導致整體素質下降，進而影響業績，業績下滑又不得不節省成本，更不敢負擔經紀費用。而注重服務的業者則發現，自行應徵的小姐往往上班幾天就消失，因其缺乏心理準備。

相反，大膽嘗試與酒店經紀合作的業者發現，只要告知經紀人所需小姐的條件，經紀人便能「大量且持續」引進符合條件的小姐。這不僅節省了業者自行應徵的時間精力，還能確保小姐素質在要求範圍內。雖然多花了經紀費用，但精明的業者算盤一打，使用酒店經紀資源所獲效益遠高於自行應徵的效果。

此外，酒店經紀的另一大好處是能持續提供新小姐，滿足酒客喜新厭舊的心理，增加客人回流意願。拓展業績往往比節省開銷更重要，新小姐帶來的效益遠超支付經紀費用的成本。對小姐而言，也避免了長期在同一家店工作導致的上檯機會減少，或與舊客產生尷尬情況。

因此，酒店經紀對業者、客人、小姐三方都帶來了顯著好處，雖不敢說「居功至偉」，但其影響力不容小覷。

台北高雄酒店經紀強尼的邀請

台北高雄酒店經紀強尼希望這篇文章能讓想來酒店上班的朋友對「酒店經紀」有更深入的了解。當然，這只是強尼在酒店行業10多年來的一點小小看法，若有酒店業前輩有不同見解，歡迎不吝給予建議！

如果你想來Love76酒店上班，或對台北高雄酒店經紀強尼有任何疑問，歡迎通過網頁上的即時通聯繫。強尼會盡己所能給予滿意答覆。不過強尼打字較慢，建議直接撥打電話或留下聯繫方式，強尼會盡快與您聯繫。

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