酒店小姐工作內容：上班時間、薪資及應徵要點指南

酒店小姐工作內容有哪些？

從事酒店經紀多年，每個來應徵的妹妹都像初出茅廬的小孩，一切酒店工作得由我開始教起，這也是我身為酒店經紀的責任與義務。我希望所有由我帶入行的小姐，都可以在八大行業裡安安穩穩地賺錢，帶著幾桶金再平平安安地離開。今天我們就來深入介紹何謂酒店小姐，以幫助更多人了解這行業。

男人們總是有生意要談，或是想找地方唱歌喝酒。那去錢櫃、海產店能不能喝？當然可以。但為什麼要來酒店喝？原因很簡單，因為有女生陪伴。平時朋友聚會多多少少也會希望有女生陪伴，只是口袋比較深的人，會選擇花錢到酒店找女生們陪喝酒、聊天、唱歌。

因此，酒店小姐的工作內容其實很簡單，主要是服務好點妳下來坐的客人。具體工作包括：

此外，還需要陪客人玩一些桌面遊戲，例如骰子吹牛、新加坡拳、三合一等。

酒店小姐工作內容：包括倒酒、點歌和桌面整理，以提升服務體驗

酒店的營業時間分為午場和晚場。一般來說：

酒店採每週報班制度，也就是說，這週會報下週的班，可以自己排，一週最少要上3天。如果有特殊情況，可以跟經紀人溝通，我們再去跟店家協調報班天數少一點。

酒店分為便服店、禮服店、制服店三種，依照店家不同，酒店小姐的薪資也有差異，但通常區別不大。薪資主要取決於自己的上班時間與天數多寡，上班天數越多，薪資也就越高。以一個正常上班的酒店小姐來說，月薪平均落在10~15萬之間。

另外，台北的酒店基本上是週薪制，這週一到日的薪水，會在下週五下班領到；下週一到日的薪水，會在下下週五下班領到，以此類推。

酒店小姐薪資：取決於上班時間與天數，平均10~15萬

想踏入這行的妹妹們總是會擔心自己身材不好，害怕不能上班。根據多年經驗，我有一種換算公式來判斷：身高減掉100後，再扣掉體重，如果落差在1~20之間，都一定可以上班。我們會依照妹妹的外型條件與談吐，安排適合的店家。

應徵酒店小姐需注意以下幾點：

年紀一定要滿18歲，絕對不能使用假證件。
面試通常分為兩個部分：
- 第一部分：先跟經紀人面談，了解工作內容，穿著簡單化點淡妝即可。
- 第二部分：經紀人帶想上班的小姐去店家面談，讓店家看看妹妹的外型條件是否適合在那間店上班。此時服裝儀容較重要，通常我們會先帶妹妹去化妝、換上高跟鞋再去面談。

最重要的一件事，在酒店上班到底會不會有合約？這是很多來應徵的妹妹關心的事。其他經紀公司如何經營我不敢保證，但在我們公司上班的妹妹不會簽合約。如果需要宿舍，則會簽署宿舍公約，例如不得帶男生回宿舍，避免造成他人不便。

酒店小姐應徵流程：包括經紀人面談與店家面談，需注意外型和年齡

以上就是酒店小姐的相關資訊，當然還有更多詳盡的細節，會在其它篇文章一一介紹給想踏入這行的妹妹們。

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