無法提升收入的上班族解決方案

無法提升收入的上班族解決方案

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無法提升收入的上班族

從我的面試經驗來看，一個普遍現象是：許多原本有正職工作的女性，卻仍前來詢問酒店兼職機會。原因通常是單一工作的收入不足。大學畢業起薪僅22K，想要提升收入，往往需要數年時間努力爭取升職—可能是一年，也可能是兩年。但在酒店上班，一入門月收入就能達到80K到100K以上，這種收入誘因讓許多人想嘗試兼職。

經濟壓力下的無奈選擇

有時，收入驟減是因不可抗力因素所致。例如，蔡英文總統上任後，陸客來台人數大幅減少。我曾遇過一位在西門町經營攤位的老闆娘，她專門服務觀光客，苦撐半年後來找我應徵。那時，她已負債數十萬，店面租金、員工薪水再加上囤貨賣不出去，導致收入完全無法覆蓋支出。無奈之下，她選擇一週三天在酒店兼職，卻仍不願放棄攤位，因為那是她多年心血的結晶。

薪資停滯與生活壓力的困境

在這個什麼都漲、唯獨薪水不漲的時代，如果收入無法提升，而開銷不斷增加，荷包自然會大幅縮水。想要增加收入，只能犧牲時間和體力，尋找兼職工作。房價漲、食物漲，什麼都漲，想買房已成奢求。尤其在台北市，工作一輩子不吃不喝，可能也只能勉強付個頭期款，這是一件非常可怕的事。

我並非鼓勵大家都來酒店工作，但必須承認，酒店行業不像報章雜誌或新聞報導的那樣負面。它其實是一個能幫助許多人解決燃眉之急的管道，特別是單親媽媽或經濟困難的人。酒店工作的高收入確實能幫助很多人，這是不爭的事實。

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